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关于对澳门正规网上真人博彩党委书记参加能源集团党建工作会议专项述职材料的公示
2016年02月26日     (点击: )

澳门正规网上真人博彩各级党组织及党员群众:

    根据能源集团党委关于召开权属单位党委书记党建专项述职工作的有关要求,现将澳门正规网上真人博彩党委书记、董事长张希诚在会上拟作的述职报告公示如下,公示期自本日起至2016年2月29日止。

    如有不同意见或建议,请在公示期内,通过电话、传真、信函、网络、面谈等方式进行反映。

    电话:0539-7108109

    传真:0539-7108200

    邮箱:lkjtzgc@163.com

                            中共临沂矿业集团有限责任公司委员会

                              2016年226     

 

述 职 报 告

临矿集团党委书记  张希诚

    2015年,我坚持“融入中心抓党建、创新引领促发展”的工作方针,不断加强党建工作与改革发展具体工作的融合,实现了煤炭主业的逆势扩优、非煤产业的稳中有升、改革创新的持续推进,较好地完成了能源集团下达的各项考核目标。

    一、履行职责情况

      (一)强化党委班子自身建设。作为党委书记,我认真履行“第一责任人”职责,带头加强理论学习,定期组织开展党委中心组理论学习,经常深入基层搞调研,全年组织中心组学习13次。带头执行民主集中制原则,严格执行党委集中议事制、“三重一大”决策制度,全年召开党政联席会议12次,参与研究重大事项43项。维护和增进班子团结,领导班子的科学决策能力和履职能力不断提升。严格落实中央“八项规定”,带头遵守廉政准则,自觉净化生活圈、社交圈,进一步提升了领导班子拒腐防变能力。

     (二)加强基层党建体系建设。我结合贯彻落实全省基层党建工作会议精神,重点强化了基层党建体系建设,创新基层党委、党支部机构设置,将党建和行政岗位序列同时设置、同等考核。全面推行了党务公开制度,认真开展民主评议党员工作,定期召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,提高了党内民主质量。

     (三)扎实践行“三严三实”专题教育。我多次举办“三严三实”专题党课,确定研讨重点,解决重点问题。班子查摆问题7个,已全部整改;班子成员个人查摆问题50个,已完成整改25个。围绕“干事创业”专题,我和班子成员抓住鲁能集团将实施“战略转移”这一时机,经过两个多月的高效运作,成功并购了鲁能菏泽煤电公司,一举拥有了保有储量5.3亿吨的优质煤炭资源。此次并购被认为是国企并购重组、资本运作的一个成功案例。

     (四)强化服务型党组织建设。我充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力打造一支想服务、会服务、能服务和服好务的过硬队伍。将“六大攻坚战”战略上升到集团总体方略加以推进,取得明显成效,服务中心能力不断增强。一年来,澳门正规网上真人博彩在突围转型中创出了许多新鲜经验,在党建思想政治工作暨服务型党组织建设论坛上作典型发言。

     (五)注重党建品牌创建。我坚持以党的先进性建设为引领,有计划、有步骤地开展党建品牌创建工作。先后推出了“青工创新工作法”、王楼煤矿“大学生采煤队”、“第一书记”包村帮扶和古城煤矿“孝老爱亲”道德模范等典型,在全省乃至全国引起较大反响。其中,“第一书记”村企互惠共赢帮扶模式,受到省委、省政府的高度赞誉。

    二、存在问题及原因

     (一)党建工作存在的问题:一是基层党组织党建工作缺乏规范化管理。主要表现在党建制度规范化和流程化建设上不足,基础性工作被忽视,存有以偏概全的现象。二是部分党员干部思想认识不到位。由于平时忙于经营,抓好党建工作的主动性不够,没有充分发挥示范带头作用,造成个别基层党组织主要负责人“一岗双责”落实不扎实,存有“重业务、轻党建”的错误认识,部分党员干部在抓党建工作方面有被动应付的消极思想;三是基层党组织服务企业改革突围转型的能力不足。主要表现在基层党组织还没有准确定位服务职能,在提升服务能力、创新服务方式、提高服务效果上存有不足。作为抓好基层党建工作的“第一责任人”,在凝聚基层党组织融入中心的合力和释放基层党组织服务发展的活力上还有待进一步加强政策研究和方法创新,提高个人综合能力。

     (二)个人履责存在的问题:一是在落实“一岗双责”方面,针对党建工作存有讲起来重要、做起来次要、忙起来不要的思想;二是局限于传统方法抓党建,不想创新、不敢创新、不会创新,致使基层党组织缺乏号召力和活力;三是与基层党员群众交流少,对基层情况掌握了解的渠道有时还依赖于书面汇报;四是在思想上存在“满足感”,对理论的深入学习和研究有所放松,对党建工作存在作部署提要求多、抓具体执行督导少,缺乏一抓到底的耐心和细致。五是在党建工作的具体执行上有时存在依赖分管副职现象。主要表现在对党建工作存在作部署提要求多、抓具体执行督导少,缺乏一抓到底的耐心和细致;六是对基层量化指标的考核结果未能进行严肃严格奖惩,时常带有个人感情色彩。

     (三)问题原因分析:一是个人在抓党建工作中还存有形式主义,搞花架子、走过场的思想;二是认识不到位,自己主要精力放在抓生产、抓经营、抓解困、抓扭亏上,主观上对抓党建工作降低了要求;三是主观上犯有经验主义,存有闭门造车的狭隘思维,不能与时俱进、开拓创新;四是存有“官僚主义”,整改不彻底,接地气还不够,没能完全落实群众路线;五是安于现状,对党建工作标准要求不严,不愿更深一步钻研新问题,存有满足感倾向。

    三、下一步工作打算

    针对以上问题,下一步我将重点抓好以下几个方面工作:

      (一)切实扭转重业务轻学习的观念,加强政治理论学习结合学习型党组织建设,加强党建理论学习,加强习近平总书记关于五大发展理念的认识、学习和贯彻,建立“问题导向型”学习机制,切实解决学用脱节的问题。抓好党委中心组理论学习,带头学,带头讲,不搞形式主义,确保学有所得、学有所用,更好地在融入中心、改革发展中施展作为。

      (二)树立正确的政绩观,落实好“一岗双责”。把抓好党建作为最大的政绩,全面落实好“一岗双责”,认真落实党建工作责任制,带动班子成员和支基层党组织负责人尽职尽责抓党建,特别在党建创新、主动作为、联系群众上加大工作力度。深入推进党风廉政建设,对违反中央八项规定的人和事要坚决查处、公开曝光。

      (三)创建服务型党组织,提升党组织的凝聚力。进一步强化公仆意识,开展“下基层、上现场”活动,对职工群众反映的困难尽心竭力给予帮助。在全集团开展“服务型党委”“服务型党支部”“服务型党小组”“服务型党员”创建工程,选树“十大服务型党员”标兵。举办澳门正规网上真人博彩党建思想政治工作会议及2015年度“感动临矿十大科区长”表彰暨十周年总结大会,大力宣扬他们的先进事迹,进一步提升党组织的凝聚力和感召力。

      (四)继续深化“三严三实”教育,推进改革突围转型。按照“三严三实”专题教育要求,强化问题导向,认真查摆、着力解决思想作风“不严不实”的突出问题。重点从理想信念、宗旨意识、党性观念的高度等九个等方面存在的问题,追根穷源,深入剖析,弄清问题性质、找准症结所在、制定整改措施,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

   (五)加强干部队伍建设,夯实逆势提升根基。重点开展“三转一强化”主题教育与实践活动和“三补课、三提升”主题实践活动,实现党员干部的领导力转型。对从事生产的党员干部补经营课,对从事经营的党员干部补生产课、对党群干部补管理课;提升各层级党员干部的思想境界、职业责任和工作能力,使其成长为有道德、讲责任、能创新的新型领导。

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